2020年每个人都了不起,2021年每个人都肩负使命。2021年是“十四五”规划的开局之年,也是现代化进程中具有特殊重要性的一年。街道工委确定2021年全街工作的指导思想:贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对湖南工作系列重要讲话指示精神,坚决落实中央和省、市、区的决策部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,坚持党建引领,围绕“贯彻新战略、树立新标杆,为雨花打造全国一流强区扛起圭塘担当”工作主题,开启“三高四新”战略布局的新征程,确保实现“十四五”的良好开局。
街道工委确定“贯彻新战略、树立新标杆,为雨花打造全国一流强区扛起圭塘担当”工作主题,一方面始终聚焦“三高四新”战略,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,对标对表抓好落实落地。紧盯先进制造业、具有核心竞争力的科技创新、改革开放三个高地全面发力。同时推进经济高质量发展、推进城市品质升级、推进民生事业均衡发展、推进党的基层建设全面过硬,在雨花区提出建设全国一流社会主义现代化强区新目标中展示圭塘担当。另一方面立足圭塘定位,发挥区位优势,强化区治担当,建设更高质量更高水准的“三街”。我们谋划发展、实施战略、推动工作,都要从全面建设社会主义现代化、向第二个百年奋斗目标进军的新发展阶段这个大背景出发。既要在雨花区现代化建设中树立新标杆,经济发展持续走在全区第一梯队;更要高瞻远瞩落地发展,对标先进,改革创新,加快发展,为“十四五”的新征程贡献更大的力量。
基于以上分析和预期,街道上下将不惧一马当先的担当、贯彻一抓到底的韧劲,保持一叶知秋的敏锐,坚守向前一步的情怀,着重推进以下五个方面重点工作。
1.全力促进转型升级,在推动经济发展上实现新突破。抓拆迁腾地开发。各项经济考核指标,争优争先。完成集体土地城投25号地、23号地香松路项目的拆迁工作,启动大塘安置地招拍挂和月塘小学项目的拆迁,加快国有土地友谊小学和风机小学教育用地的征拆工作。筹备开启体院路28号地(湘安家园)和省体院的棚改拆迁工作,为项目建设腾出空间。抓项目建设。跟进红星·天铂等10个续建项目的达产、招商,推进润和·晨苑等2个新建项目的启动、建设,关注平吉上城等5个预备项目的落地、投产。继续做好“保姆式”服务,跟踪式解决项目“卡脖子”问题。抓优化营商环境。牢固树立抓营商环境就是抓发展的理念,加快建设市场化、法治化、国际化的营商环境,为加快疫后重振、实现高质量发展提供有力支撑。注重新引进的创元集团、新合作商业总部经济带来的附属动力,深挖就旅行、盒马生鲜首店经济带来的品牌效应,发扬大塘夜市、悠游集市夜间经济带来的口碑人流。推动步步高、盒马生鲜带来的消费升级,鼓励温尔登、零食很忙、磨牙等类似产业提质新型消费。强化科技创新驱动,扶持高新技术企业发展壮大。抓村集体经济的发展。助推集体经济市场化、资本化,将资源变资本变资产,实现集体资产保值增值。优化经济合作社返还物业的运营,将经济职能从合作社中剥离出,使得社会服务更专、经济发展更优。攻坚村历史遗留问题,如月塘经济合作社、大塘经济合作社暂没有经济实力支付剩余成员的社保费用和圭塘经济合作社安置扫尾等“硬骨头”。
2.着力改善城市环境,在全面提升区域形象迈出新步伐。突出问题导向。持续抓好中央环保督察反馈和圭塘河突出问题整改。正确处理数字化案卷,做到举一反三、主动出击、由点及面。下大功夫攻破城管工作中出现的反复投诉、重复发案、屡教不改等问题,从过去的粗暴式管理逐渐向综合执法、联合行动转变,改变人民群众对城管的陈旧态度,用法治提质城市建设。突出管理提升。按照“四精五有”要求,让城市建设整体实现“内外兼修”的转变。做好环卫职责下沉到社区的试点工作。深化校园周边、背街小巷、农贸市场、区和记AG周边主要迎检路段等综合整治。重点关注26个建筑工地的清洁生产、烧烤摊贩的绿色化改造,推动生产经营绿色转型。推进大气主要污染物协同减排和控制,确保实现全年292天的优良天数的蓝天目标。突出执法处置。提升执法队伍化解难题的能力和解析难题的思维,依法处理占道经营、游散摊点、户外广告、私搭乱建、渣土倾倒等行为。提高执法的力度和强度,对推行垃圾分类工作中不配合的行为严令制止,对不配合的单位约谈处理。
3.大力提升民生水平,在保障和改善民生上开创新局面。提高基层公共卫生治理能力。继续绷紧“外防输入、内防反弹”这根弦,坚持人物同防,加强重点场所、重点人群的管控和监测,落实防控措施。抓好进口冷链食品、生鲜超市等流通环节管控。提升应对突发公共卫生事件的能力水平,提升社会心理服务能力,加强疫情“一线作战队伍”和“心理防控墙”的建设。提高社会服务能力。继续深化“一件事一次办”改革,让“群众来回跑”转变为“部门内部跑”。高标准落实“互联网+政务服务”指标。解决一批群众“急、难、愁、盼”的民生问题,如:铜铝材厂宿舍污水管改造,华菱新城地标周边排水管网改造、中城·丽景香山小区物业公司选聘等。规范和完善惠民工程立项机制,做到条件成熟一个,就立项一个。深化爱国卫生运动,鼓励医养结合项目进社区、进小区,建设老年友好型社会。提高特困群体帮扶力度。自觉把问需于民、问计于民、问效于民贯彻作决策、干工作全过程。建设健全多层次保障体系。加大对困难群体、特殊人群的保障和帮扶力度,做好退役老兵、高校毕业生、再就业人员的就业工作。严格落实“四个不摘”,坚决从固链、补链、延链、强链四个方面继续发展三仙岭村的容器苗产业,巩固脱贫成果,做好对口贫困户的脱贫“下半篇文章”。提高精神文明建设水平。以铸牢中华民族共同体意识为主线,以新时代文明实践为载体,加强红色教育、阳光心态的培育,突出抓好人的素质提升,引导辖区群众树立正确的祖国观、民族观、文化观、历史观。常态化做好文明创建和志愿者工作,争创2021年长沙市文明单位。
4.深化创新管理模式,在基层社会治理中打造新格局。推动“党建引领、多方共治”走深走实。突出“红管家”示范效应,健全党组织领导的自治、德治、法治相结合的基层治理体系。推行“协商机制”,通过楼栋、小区、门店、网格协商,发挥居民群众、群团组织和社会组织在社会治理中的作用。扩大小区党支部的影响力,提升业委会的工作能力,完善管理体制,规范小区改选物业公司、维修基金使用等流程。引导鼓励开放式小区市场化,引进物业公司管理。推动网格化平台建设。将城市管理、生态环保等事项纳入网格化综合服务平台,实现机关内派单和居民吹哨报到“双循环”、人员和执法“双入网”、大办和社区(经济合作社)“双考核”。建立健全“网格、社区(经济合作社)、街道办事处、区直部门四级吹哨应哨报到”机制,及时掌握网格内动态,形成内部机制顺畅、上下对接有序的网格化基层治理新体系。以网格化推动12345热线工作,强化各单位的协调联动,力争热线满意度稳居全区前列。推动辖区平安稳定。加强国家安全宣传教育,捍卫国家政治安全。牢固树立安全发展理念,打好扫黑除恶专项斗争决胜战,严厉打击传销、物闹、房闹等违法行为,形成预防、发现、查处、追责相互衔接的常态机制。按照“去存量、控增量”原则,切实解决一批信访突出问题,如:利璞大厦、京豪大厦的不动产证办理,保利大都汇、红星·天铂的教育配套等问题。扎实推进安全生产三年整治行动,全力打造安全文化品牌,守住安全生产的底线和红线,坚决遏制较大安全生产事故,严格控制一般事故。
5.加强党的自身建设,在促改革转作风上展示新常态。突出党的全面领导。把政治建设放在首位,坚持不懈抓好党的创新理论武装,进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。推动政治建设考察全覆盖、常态化。强化党内政治生活的严肃性,将“三会一课”制度化、主题党日活动规范化、书记讲党课日程化。在管党治党中,把“严”的主基调长期坚持下去,用纪律的“细筛子”管住党员干部大多数。加大教育提醒、明察暗访与监督执纪问责力度,重点关注和整治群众身边的腐败和一线工作人员的作风,做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松,不能让个别现象破坏党委和和记AG的形象。突出夯实基层基础。以提升政治素质和战斗力为重点,加强党的组织建设。继续抓好省委全面加强基层建设“1+5”文件落实落细,推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾。不断加强基层党组织和政权建设,以换届选举为契机,选优配强社区“两委”班子,始终让党旗在一线高高飘扬。提升楼宇党建、“两新”党建、小区党建等质量,做实区域化党建,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。突出抓干部执行落实。把抓落实作为开展工作的主要方式,做到不掉队、不走偏。建立健全跟踪督办机制,提升行政效能。继续通过“头雁论坛”、“青年讲习所”等载体,大力发扬党员干部为民服务孺子牛、创新发展开荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神,着力破除“不会做就不愿做”的惰性思想。提升干部单兵作战能力,打造“一专多能”的高素质干部队伍。
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